Hide messageView More

Coronavirus (COVID-19) Health and Safety Guide

ASERT has compiled resources for those with autism and those who care for people with autism relating to the current COVID-19 outbreak.

Read More

Employment Myths & Facts

There’s lots of information out there about employment, can you tell fact from fiction?

If I disclose that I have autism, nobody will hire me.

FALSE!

Fact: Discrimination in employment on the basis of disability is illegal. Further, more and more companies are embracing inclusive hiring practices and proactively recruiting job candidates on the autism spectrum.

There are only certain types of jobs that I could be hired for.

FALSE!

Fact: Just like anyone else, people on the autism spectrum have access to the full range of employment opportunities. You can apply to any job based on your unique skills, interests, preferences and qualifications for the job.

I won’t be able to get the support I need from my employer.

FALSE!

Fact: Employers are required by law to provide reasonable accommodations as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer.*

*www.dol.gov/agencies/odep/program-areas/ employers/accommodations

There are no additional supports which can support me at my job.

FALSE!

Fact: You may be able to access additional support from an Employment Support Professional through Vocational Rehabilitation, Medicaid waiver services, Ticket to Work, or CareerLink. These can include supports such as travel training, transportation supports, job coaching, and benefits counseling.

If I work, I will lose my medical benefits.

FALSE!

Fact: Both Medicaid and Medicare can be maintained even when you earn significant income. Many employers offer medical insurance for full-time employees to give you additional health care options.

If I work more than 20 hours per week, I will lose my SSA cash benefits.

FALSE!

Fact: Although your cash benefits may decrease as you earn income, your overall income will always be higher when you choose to work. It always pays to work, and a Certified Benefits Counselor can help you make informed choices about work.

If I work, I will lose my waiver services.

FALSE!

Fact: There are many ways to maintain eligibility for your Medicaid waiver services, including Medical Assistance for Workers with Disabilities (MAWD). Under this program, you can maintain Medicaid eligibility if you have countable income less than 250%* of the federal poverty guidelines (updated annually).

*https://www.dhs.pa.gov/Services/Assistance/Pages/ MA-for-Disabled-Workers.aspx

I don’t need to report my earnings to Social Security Administration (SSA), my employer does.

FALSE!

Fact: If you receive SSI or SSDI, you must report your earnings to SSA directly, and there are several ways to do so. Make sure you submit your paystubs to SSA monthly to avoid issues.

Additional Employment Resources

ASERT Employment Resource Collection – This is a collection of resources focused on employment, aimed at helping individuals on the spectrum find, and keep jobs. https://paautism.org/resource/ employment/
PA Department of Human Services – This website provides information for PA’s Adult Autism programs and services. https:// www.dhs.pa.gov/Services/ Disabilities-Aging/Pages/Autism- Services.aspx
Office of Vocational Rehabilitation – OVR provides individual services to help persons with disabilities prepare for, obtain, or maintain employment, both directly and through a network of approved vendors. https://www. dli.pa.gov/Individuals/Disability- Services/ovr/Pages/default.aspx
PA CareerLink – This organization offers services to help job seekers explore careers, build skills, find jobs, and more. https://www. pacareerlink.pa.gov/jponline/
Ticket to Work – Social Security’s Ticket to Work is a free and voluntary program that supports career development for Social Security disability beneficiaries age 18 through 64 who want to work. The Ticket Program helps people with disabilities progress toward financial independence. Individuals who receive Social Security benefits because of a disability and are age 18 through 64 probably already qualify for the program. https://www.ssa.gov/work/
Work Incentive Planning and Assistance – To access benefits counseling services (which can help you understand how employment and other life decisions will impact your benefits) call SSA’s Ticket to Work Helpline 1-866-968-7842.

Mitos y realidades sobre el empleo

Si revelo que tengo autismo, nadie me contratará.

¡Falso!

Realidad: La discriminación en el empleo por motivos de discapacidad es ilegal. Además, cada vez son más las empresas que adoptan prácticas de contratación inclusivas y contratan de forma proactiva a candidatos en el espectro autista.

Solo hay ciertos tipos de trabajos para los que me pueden contratar.

¡Falso!

Realidad: Las personas en el espectro autista tienen acceso a toda la gama de oportunidades de empleo como cualquier otra persona. Usted puede solicitar cualquier trabajo en función de sus habilidades, intereses, preferencias y competencias particulares para el puesto.

No podré obtener el apoyo que necesito de mi empleador.

¡Falso!

Realidad: Los empleadores están obligados por ley a realizar las adaptaciones razonables, siempre que estas no constituyan una carga excesiva para el empleador.*

*www.dol.gov/agencies/odep/program-areas/ employers/accommodations

 

No hay apoyos adicionales que puedan ayudarme en mi trabajo.

¡Falso!

Realidad: Es posible que usted pueda tener acceso a apoyos adicionales de un profesional de apoyo al empleo a través de la rehabilitación vocacional, los servicios de exención de Medicaid, el programa de Boleto para Trabajar (Ticket to Work) o CareerLink. Estos pueden incluir apoyos tales como capacitación para viajar, apoyos para el transporte, orientación laboral y asesoría sobre beneficios.

Si trabajo, perderé mis beneficios médicos.

¡Falso!

Realidad: Los beneficios de Medicaid y Medicare pueden mantenerse incluso cuando se obtienen ingresos importantes. Muchos empleadores ofrecen un seguro médico a los empleados a tiempo completo para darles opciones de atención médica adicionales.

Si trabajo más de 20 horas a la semana, perderé mis beneficios en efectivo de la Administración del Seguro Social (SSA).

¡Falso!

Realidad: Aunque sus beneficios en efectivo pueden disminuir cuando perciba ingresos, sus ingresos totales siempre serán mayores cuando decida trabajar. Siempre compensa trabajar, y un consejero de beneficios certificado puede ayudarle a tomar decisiones fundamentadas sobre el empleo.

Si trabajo, perderé mis servicios de exención.

¡Falso!

Realidad: Hay muchas maneras de mantener los criterios de elegibilidad para sus servicios de exención de Medicaid, incluida la Asistencia Médica para Trabajadores con Discapacidades (MAWD). En el marco de este programa, usted puede cumplir los requisitos de elegibilidad de Medicaid si sus ingresos contables son inferiores al 250%* de las pautas federales de pobreza (actualizadas anualmente).

*https://www.dhs.pa.gov/Services/Assistance/Pages/ MA-for-Disabled-Workers.aspx

No tengo que declarar mis ingresos a la Administración del Seguro Social (SSA); esto lo hace mi empleador.

¡Falso!

Realidad: Si recibe beneficios del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o de Seguro Social por Incapacidad (SSDI), debe declarar sus ingresos a la SSA directamente, y hay varias maneras de hacerlo. Asegúrese de enviar sus recibos de pago a la SSA mensualmente para evitar problemas.

Recursos de empleo adicionales:

Colección de recursos de empleo de ASERT – Esta es una colección de recursos sobre el empleo, destinados a ayudar a las personas del espectro a encontrar empleo y mantenerlo. https://paautism.org/resource/ employment/
Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania – Este sitio web ofrece información sobre los programas y servicios para adultos con autismo en Pensilvania. https:// www.dhs.pa.gov/Services/ Disabilities-Aging/Pages/Autism- Services.aspx
Oficina de Rehabilitación Profesional (OVR) – La OVR proporciona servicios que ayudan a las personas con discapacidad a prepararse para postularse a un empleo, obtenerlo o mantenerlo, tanto directamente como a través de una red de proveedores autorizados. https://www. dli.pa.gov/Individuals/Disability- Services/ovr/Pages/default.aspx
PA CareerLink – Esta organización ofrece servicios para ayudar a los solicitantes de empleo a explorar carreras, desarrollar habilidades y encontrar empleo, entre otras cosas. https://www. pacareerlink.pa.gov/jponline/
Boleto para Trabajar (Ticket to Work) – El programa del Boleto para Trabajar del Seguro Social es un programa gratuito y voluntario que apoya el desarrollo profesional de las personas de entre 18 y 64 años que reciben beneficios por discapacidad del Seguro Social y que desean trabajar. El programa del Boleto para Trabajar ayuda a las personas con discapacidad a progresar hacia la independencia económica. Las personas que reciben beneficios por discapacidad del Seguro Social y tienen entre 18 y 64 años probablemente ya cumplen los requisitos para participar en el programa. https://www.ssa.gov/work/
Planificación y asistencia en materia de incentivos laborales – Para acceder a los servicios de asesoría sobre beneficios (que pueden ayudarle a entender de qué manera el empleo y otras decisiones de vida afectarán sus beneficios), llame a la línea de ayuda del programa Boleto para Trabajar de la SSA al 1-866-968-7842.

Мифы и реальные факты о трудоустройстве

Если я расскажу о том, что у меня аутизм, никто не возьмет меня на работу.

Неправда!

Реальность: Дискриминация на основании наличия инвалидности при приеме на работу является незаконной. Кроме того, все больше и больше компаний придерживаются принципов инклюзии и активно нанимают кандидатов с расстройствами аутистического спектра.

Мне можно доверить только определенные виды работы.

Неправда!

Реальность: Люди с расстройствами аутистического спектра, как и все остальные, имеют право на любую работу. Вы можете претендовать на любое рабочее место, исходя из ваших уникальных навыков, интересов, предпочтений и профессиональной квалификации.

Я не смогу заручиться необходимой поддержкой у своего работодателя.

Неправда!

Реальность: По закону работодатель обязан обеспечить разумно организованную среду для сотрудника с особыми нуждами при условии, что это не станет для работодателя источником неоправданных трудностей.*

*www.dol.gov/agencies/odep/program-areas/ employers/accommodations

Я лишен(-а) дополнительной помощи в своей работе.

Неправда!

Реальность: Вы можете получить доступ к дополнительной помощи со стороны специалиста по поддержке в области трудоустройства через такие программы, как Vocational Rehabilitation (Профессиональная реабилитация), Ticket to Work или CareerLink, а также через программу отказа от услуг Medicaid. Такая поддержка может включать, например, оказание помощи во время поездок или использования транспорта, инструктаж по трудоустройству и консультирование по вопросам получения льгот.

Если я буду работать более 20 часов в неделю, я потеряю денежное пособие по программе SSA (Администрация социального обеспечения).

Неправда!

Реальность: Хотя ваши денежные пособия могут уменьшаться по мере роста вашего дохода, общая зарабатываемая вами сумма всегда будет выше, если вы решите работать. Решение заниматься той или иной деятельностью обязательно окупается, и сертифицированный консультант по вопросам льгот поможет вам сделать осознанный выбор в отношении работы.

Если я буду работать, я потеряю льготы, связанные с отказом от услуг в рамках федеральных медицинских программ.

Неправда!

Реальность: Есть много способов сохранить право на отказ от услуг в области Medicaid, включая Medical Assistance for Workers with Disabilities или MAWD (медицинская помощь для работников с ограниченными возможностями). В рамках этой программы вы можете сохранить право на участие в программе Medicaid, если ваш исчисляемый доход составляет менее 250%* от федерального прожиточного минимума (обновляется ежегодно).

*https://www.dhs.pa.gov/Services/Assistance/Pages/ MA-for-Disabled-Workers.aspx

Мне не нужно сообщать о своих доходах в SSA (Администрация социального обеспечения), это делает мой работодатель.

Неправда!

Реальность: Если вы получаете SSI (Дополнительный гарантированный доход) или SSDI (Социальное пособие по нетрудоспособности), вы должны сообщать о своих доходах непосредственно в SSA, и у вас есть несколько способов сделать это. Во избежание проблем обязательно ежемесячно отправляйте свои платежные квитанции в SSA.

Дополнительные ресурсы для помощи в области трудоустройства:

ASERT Employment Resource Collection (Коллекция источников ASERT по вопросам трудоустройства) — Это коллекция ресурсов по вопросам трудоустройства, направленных на оказание аутистам помощи в области нахождения и сохранения работы. https://paautism.org/resource/ employment/
PA Department of Human Services (Департамент социального обеспечения Пенсильвании) — На этом веб-сайте содержится информация о пенсильванских программах и услугах, предназначенных для взрослых с расстройствами аутистического спектра. https:// www.dhs.pa.gov/Services/ Disabilities-Aging/Pages/Autism- Services.aspx
Office of Vocational Rehabilitation (Управление профессиональной реабилитации) — Управление профессиональной реабилитации предоставляет индивидуализированные услуги, цель которых — оказать лицам с ограниченными возможностями помощь в подготовке к выходу на работу, получении или сохранении рабочего места; услуги оказываются как напрямую, так и через сеть одобренных поставщиков. https://www. dli.pa.gov/Individuals/Disability- Services/ovr/Pages/default.aspx
PA CareerLink — Эта организация помогает кандидатам узнать о доступных карьерных возможностях, повысить свои профессиональные навыки, научиться находить объявления о вакансиях и т. д. https://www. pacareerlink.pa.gov/jponline/
Ticket to Work — Бесплатная и добровольная программа, организованная службой социального обеспечения, которая поддерживает карьерный рост желающих работать лиц в возрасте от 18 до 64 лет, получающих социальные льготы по инвалидности. Программа Ticket to Work помогает людям с ограниченными возможностями добиваться финансовой независимости. Лица, которые получают социальные льготы по инвалидности и которым исполнилось от 18 до 64 лет, в большинстве случаев автоматически имеют право на участие в этой программе. https://www.ssa.gov/work/
Work Incentive Planning and Assistance (Планирование и помощь в области трудоустройства) — Для доступа к услугам консультирования по вопросам социальных льгот (которые помогут вам понять, каким образом устройство на работу и аналогичные решения способны повлиять на ваши социальные льготы) позвоните на горячую линию программы Ticket to Work Администрации социального обеспечения по номеру 1-866-968-7842.

 有关就业的不实信息和事实情况

如果我透露自己患有自闭症,没有人会雇佣我。

错误!

事实情况:基于残障的就业歧视是违法的。此外,越来越多的公司开始采取包容性的招聘方式,积极招聘有自闭症谱系障碍的求职者。

我只能应聘特定类型的工作。

错误!

事实情况:与他人一样,自闭症人士也可获得各种就业机会。您可根据自己的独特技能、兴趣、喜好和工作资格申请任何工作。

我无法从雇主处获得所需支持。

错误!

事实情况:法律要求雇主提供合理的特殊照顾,只要该等特殊照顾不会给雇主造成不必要的困难。

 

www.dol.gov/agencies/odep/program-areas/employers/accommodations

没有其他支持可帮助我从事自身工作。

错误!

事实情况:您可通过 Vocational Rehabilitation、Medicaid 豁免服务、Ticket to Work 或 CareerLink 获得就业支持专业人员的额外支持。其中可能包括通行培训、交通支持、工作指导和福利咨询等支持。

如果我找到工作,我将失去医疗福利。

错误!

事实情况:即使您赚到可观的收入,您也可继续享有 Medicaid 和 Medicare。许多雇主会为全职雇员提供医疗保险,为您提供其他医疗保健选择。

如果每周工作超过 20 小时,我将失去社会保障署 (Social Security Administration, SSA) 现金福利。

错误!

事实情况:尽管现金福利可能随着您的收入而减少,但当您选择工作时,您的总收入始终会更高。工作总是有好处的,并且经认证的福利顾问可帮助您做出明智的工作选择。

如果我找到工作,我将失去豁免服务。

错误!

事实情况:有很多方法可帮助您保持享有 Medicaid 豁免服务的资格,包括残障员工医疗援助 (Medical Assistance for Workers with Disabilities, MAWD)。在此计划下,如果您的可计收入低于联邦贫困线(每年更新)的 250%*,您可保持享有 Medicaid 资格。

https://www.dhs.pa.gov/Services/Assistance/Pages/MA-for-Disabled-Workers.aspx

 

我无需向社会保障署 (SSA) 报告我的收入,我的雇主会进行报告。

事实情况:如果您获得社会安全生活补助金 (Supplemental Security Income, SSI) 或社会安全残障保险 (Social Security Disability Insurance, SSDI),您必须直接向 SSA 报告收入,进行报告的方法有好几种。请确保每月向 SSA 提交工资单,以免出现问题。

其他就业资源:

自闭症服务、教育、资源与培训合作项目 (Autism Services, Education, Resources and Training Collaborative, ASERT) 就业资源集合——这是个侧重于就业的资源集合,旨在帮助自闭症患者找到工作,不再失业。https://paautism.org/resource/ Employment /
宾夕法尼亚州公众服务部——该网站提供有关宾夕法尼亚州成人自闭症计划和服务的信息。https:// www.dhs.pa.gov/Services/ Disabilities-Aging/Pages/Autism- Services.aspx
职业康复办公室 ——职业康复办公室 (Office of Vocational Rehabilitation, OVR) 直接提供或通过认可的供应商网络提供个性化服务,以帮助残障人士做好就业准备、找到工作或维持就业。https://www.dli.pa.gov/Individuals/Disability- Services/ovr/Pages/default.aspx
PA CareerLink——该组织提供相关服务,帮助求职者探索职业、培养技能、找到工作等。https://www.pacareerlink.pa.gov/jponline/
Ticket to Work——社会保障署的 Ticket to Work 是一项免费和自愿的计划,旨在支持 18 至 64 岁想要工作的社会保障署残障受益者的职业发展。Ticket Program 帮助残障人士实现财务独立。因残障而获得社会保障署福利且年龄在 18 至 64 岁之间的个人可能已经符合该计划的资格。https://www.ssa.gov/work/
工作激励计划与协助——如欲获得福利咨询服务(可帮助您了解就业和其他生活决定如何影响您的福利),请致电 SSA 的 Ticket to Work 服务热线:1-866-968-7842。

အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆုိင္ရာ ယုံတမ္းစကားမ်ားႏွင့္ အခ်က္အလက္အမွန္မ်ား

ကၽြႏု္ပ္တြင္ ေအာ္တစ္ဇင္ေရာဂါရွိေၾကာင္း ထုတ္ေဖာ္ျပလုိက္ပါက ကၽြႏု္ပ္ကို မည္သူမွ အလုပ္ခန္႔ေတာ့မည္မဟုတ္ပါ။

မွားပါသည္!

အခ်က္အလက္မွန္ မသန္စြမ္းမႈကိုအေျခခံၿပီး အလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားရာတြင္ ခြဲျခားဆက္ဆံျခင္းသည္ ဥပေဒႏွင့္မညီပါ။ ထို႔အျပင္ ေအာ္တစ္ဇင္ရွိသူ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားအား ထည့္သြင္းခန္႔ထားေရး အေလ့အထမ်ားႏွင့္ ႀကိဳတင္စုေဆာင္းျခင္းမ်ားကို ကုမၸဏီမ်ားက ပို၍ပို၍ လက္ခံလာၾကပါသည္။

ကၽြႏု္ပ္ကုိ ခန္႔အပ္ႏုိင္သည့္ လုပ္ငန္းအမ်ဳိးအစားအခ်ဳိ႕သာ ရွိပါသည္။

မွားပါသည္!

အခ်က္အလက္မွန္ တျခားသူမ်ားကဲ့သုိ႔ပင္ ေအာ္တစ္ဇင္ရွိသူမ်ားတြင္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ားစြာ ရရွိခြင့္ ရွိပါသည္။ သင္သည္ အလုပ္အတြက္ သင္၏ထူးျခားေသာ ကၽြမ္းက်င္မႈ၊ စိတ္ဝင္စားမႈ၊ ဦးစားေပးအခ်က္မ်ားႏွင့္ အရည္အခ်င္းမ်ားေပၐမူတည္၍ မည္သည့္အလုပ္ကိုမဆုိ ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။

ကၽြႏု္ပ္သည္ ကၽြႏ္ုပ္အလုပ္ရွင္ထံမွ ကၽြႏု္ပ္လုိအပ္ေသာ ပံ့ပိုးမႈကို ရရွိႏုိင္မည္မဟုတ္ပါ။

မွားပါသည္!

အခ်က္အလက္မွန္ ညွိႏႈိင္းျပင္ဆင္ေပးမႈသည္ အလုပ္ရွင္အတြက္ မဆီေလ်ာ္ေသာ ခက္ခဲမႈမျဖစ္ပါက အလုပ္ရွင္မ်ားအေနျဖင့္ ဥပေဒအရ သင့္ေလ်ာ္ေသာ ညွိႏႈိင္းျပင္ဆင္ေပးမႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ေပးရန္ လုိအပ္သည္။*

 

www.dol.gov/agencies/odep/program areas/employers/accommodations

ကၽြႏု္ပ္၏အလုပ္တြင္ ကၽြႏု္ပ္ကိုပံ့ပိုးေပးႏုိင္မည့္ အျခားပံ့ပိုးမႈမ်ား မရွိပါ။

မွားပါသည္!

က္အလက္မွန္ သင္သည္ Vocational Rehabilitation (အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းျပန္လည္ထူေထာင္ေရး)၊ Medicaid ေျဖေလွ်ာ့ေပးေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား၊ Ticket to Work သို႔မဟုတ္ CareerLink တို႔မွတစ္ဆင့္ အလုပ္အကိုင္ပံ့ပိုးေရးဆုိင္ရာ ပညာရွင္တစ္ဦးထံမွ
benefits counseling. အျခားပံ့ပိုးမႈမ်ား ရယူႏုိင္ပါသည္။ ၎တို႔တြင္ ခရီးသြားသင္တန္း၊ ပို႔ေဆာင္ေရးပံ့ပိုးမႈမ်ား၊ အလုပ္နည္းျပသင္တန္းႏွင့္ အက်ဳိးရွိေစသည့္ ႏွစ္သိမ့္ေဆြးေႏြးပညာေပးျခင္းမ်ား ပါဝင္ႏုိင္ပါသည္။

ကၽြႏု္ပ္အလုပ္လုပ္ပါက ကၽြႏု္ပ္၏ေဆးဘက္ဆုိင္ရာ အက်ဳိးခံစားခြင့္မ်ား ဆုံး႐ႈံးရပါမည္။

မွားပါသည္!

အခ်က္အလက္မွန္ သင့္တြင္ သိသာေသာ ဝင္ေငြတစ္ခုရရွိလာလွ်င္ပင္ Medicaid ႏွင့္ Medicare ႏွစ္ခုစလုံးကို ရရွိႏုိင္ပါေသးသည္။ အလုပ္ရွင္မ်ားစြာသည္ သင့္အား အပိုေဆာင္းက်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ ေရြးခ်ယ္စရာမ်ားေပးရန္ အခ်ိန္ျပည့္အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေဆးဘက္ဆိုင္ရာအာမခံ ေပးပါသည္။

ကၽြႏု္ပ္သည္ တစ္ပတ္လွ်င္ နာရီ 20 ထက္ေက်ာ္၍ အလုပ္လုပ္ပါက ကၽြႏု္ပ္၏ SSA ေငြသားခံစားခြင့္မ်ား ဆုံး႐ႈံးရပါမည္။

မွားပါသည္!

အခ်က္အလက္မွန္ သင္ဝင္ေငြရရွိလာပါက သင္၏ေငြသားအက်ဳိးခံစားခြင့္ ေလ်ာ့နည္းသြားမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း သင္၏စုစုေပါင္းဝင္ေငြသည္ သင္အလုပ္လုပ္ရန္ ေရြးခ်ယ္ပါက အၿမဲပို၍မ်ားေနမည္ျဖစ္သည္။ အလုပ္လုပ္ရန္ အၿမဲအက်ဳိးရွိၿပီး လက္မွတ္ရ အက်ဳိးခံစားခြင့္ အႀကံေပးတစ္ဦးက အလုပ္ႏွင့္ပတ္သက္၍ ျပည့္ျပည့္စုံစုံသိရွိၿပီး ေရြးခ်ယ္မႈျပဳလုပ္ႏုိင္ရန္ သင့္ကိုကူညီေပးႏုိင္ပါသည္။

ကၽြႏု္ပ္အလုပ္လုပ္လွ်င္ ကၽြႏု္ပ္၏ ေလွ်ာ့ေပါ့သက္ညွာေပးထားသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ဆုံး႐ႈံးရပါမည္။

မွားပါသည္!

အခ်က္အလက္မွန္
မသန္စြမ္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေဆးဘက္ဆိုင္ရာ အေထာက္အပံ့ (Medical Assistance for Workers with Disabilities (MAWD)) အပါအဝင္ သင္၏ Medicaid ေလွ်ာ့ေပါ့သက္ညွာေပးထားသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအတြက္ သတ္မွတ္ခ်က္ကုိက္ညီေအာင္ ထိန္းသိမ္းထားႏုိင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ားစြာရွိပါသည္။ ဤအစီအစဥ္အရ သင္သည္ ဖက္ဒရယ္ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ လမ္းညႊန္မ်ား (ႏွစ္စဥ္မြမ္းမံျပင္ဆင္သည္) ၏ 250%* ေအာက္ရွိေသာ ထည့္သြင္းတြက္ခ်က္ႏုိင္သည့္ ဝင္ေငြရွိပါက Medicaid သတ္မွတ္ခ်က္ကိုက္ညီမႈကို ထိန္းထားႏုိင္မည္ျဖစ္သည္။

https://www.dhs.pa.gov/Services/Assistance/Pages/MAfor DisabledWorkers.aspx

ကၽြႏု္ပ္၏ ဝင္ေငြကို လူမႈဖူလုံေရးႀကီးၾကပ္ေရးအဖြဲ႔ (SSA ) ကို ကၽြႏု္ပ္ သတင္းေပးပို႔ရန္မလုိဘဲ ကၽြႏု္ပ္၏အလုပ္ရွင္က ေပးပို႔ရပါမည္။

မွားပါသည္!

အခ်က္အလက္မွန္ သင္သည္ SSI သုိ႔မဟုတ္ SSDI လက္ခံရရွိပါက သင္သည္ သင္၏ဝင္ေငြကို SSA သို႔ တိုက္႐ိုက္သတင္းပို႔ရမည္ျဖစ္ၿပီး သတင္းေပးပို႔ရန္ နည္းလမ္းမ်ားစြာရွိပါသည္။ ျပႆနာမ်ားကိုေရွာင္ရွားရန္ သင္၏လစာျဖတ္ပိုင္းကို SSA သို႔ လစဥ္ေသခ်ာတင္သြင္းပါ။

အျခားအလုပ္အကိုင္ ရင္းျမစ္မ်ား

ASERT အလုပ္အကိုင္ ရင္းျမစ္စုစည္းမႈ ဤသည္မွာ ေအာ္တစ္ဇင္ရွိသူမ်ား အလုပ္ရွာေဖြရရွိေရးကို ကူညီေပးရန္ ရည္ရြယ္ၿပီး အလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားမႈအေပၐ အေလးေပးထားသည့္ ရင္းျမစ္မ်ားကို စုစည္းထားျခင္းျဖစ္သည္။ https://paautism.org/resource/employment/

PA လူသားဝန္ေဆာင္မႈဌာန ဤဝက္ဘ္ဆုိက္သည္ PA ရွိ အရြယ္ေရာက္သူ ေအာ္တစ္ဇင္ေရာဂါရွိသူမ်ားအတြက္ အခ်က္အလက္မ်ား ေပးပါသည္။ https://www.dhs.pa.gov/Services/Disabilities/Aging/Pages/Autism Services.aspx

အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းျပန္လည္ထူေထာင္ေရးရုံး
OVR သည္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအား တုိက္႐ိုက္ျဖစ္ေစ၊ ေထာက္ခံခ်က္ေပးထားေသာ အလုပ္သမားကြန္ရက္တစ္ခုမွတစ္ဆင့္ျဖစ္ေစ အလုပ္အကိုင္ အတြက္ ျပင္ဆင္ရန္၊ ရရွိရန္ သို႔မဟုတ္ ထိန္းသိမ္းရန္ ပံ့ပိုးေပးပါသည္။ https://www. dli.pa.gov/Individuals/Disability-Services/ovr/Pages/default.aspx

PA CareerLink ဤအဖြဲ႔အစည္းသည္ အလုပ္ရွာေဖြေနသူမ်ားအား သက္ေမြးလုပ္ငန္းမ်ားကို စူးစမ္းေလ့လာရန္၊ ကၽြမ္းက်င္မႈတည္ေဆာင္ရန္၊ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြရန္ႏွင့္ အျခားမ်ားစြာတုိ႔ကို ကူညီေပးသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား
ေပးပါသည္။ https://www.pacareerlink.pa.gov/jponline/

Ticket to Work လူမႈဖူလုံေရး၏ Ticket to Work သည္ အသက္ 18 ႏွစ္မွ 64 ႏွစ္ၾကား အလုပ္လုပ္ကိုင္လုိသည့္ လူမႈဖူလုံေရး မသန္စြမ္းအက်ဳိးခံစားခြင့္ရွိသူမ်ားအတြက္ သက္ေမြးမႈလုပ္ငန္းဖြံ႔ၿဖိဳးေရးကို ပံ့ပိုးေပးေနသည့္ အခမဲ့ေစတနာ့ဝန္ထမ္းအစီအစဥ္ျဖစ္သည္။ Ticket Program သည္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအား ေငြေၾကးအရ အမွီအခိုကင္းလာေစရန္ ကူညီေပးပါသည္။ အသက္ 18 ႏွစ္မွ 64 ႏွစ္ၾကားရွိၿပီး မသန္စြမ္းမႈေၾကာင့္ လူမႈဖူလုံေရး အက်ဳိးခံစားခြင့္ ရရွိေနသူမ်ားသည္ ဤအစီအစဥ္အတြက္ သတ္မွတ္ခ်က္ကုိက္ညီၿပီးျဖစ္ႏုိင္သည္။ https://www.ssa.gov/work/

အလုပ္လုပ္ရန္ အားေပးမႈစီမံကိန္းႏွင့္ အကူအညီ
(အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ အျခားဘဝဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားသည္ သင့္အက်ဳိးခံစားခြင့္အေပၐ မည္သုိ႔သက္ေရာက္မႈရွိႏုိင္သည္ကို နားလည္ရန္ ကူညီေပးႏုိင္သည့္) အက်ိဳးခံစားခြင့္ အႀကံေပးဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို ရယူရန္ SSA ၏ Ticket to Work ကူညီေပးေရးဖုန္းလုိင္း 1 866 968 7842 ကို ဖုန္းေခၐဆုိပါ။

خرافات وحقائق عن التوظيف

إذا كشفت عن إصابتي بالتوحد، فلن يقوم أحد بتوظيفي

!خطأ

الحقيقة: التمييز في العمل على أساس الإعاقة أمرٌ غير قانوني. علاوة على ذلك، تتبنى المزيد والمزيد من الشركات ممارسات توظيف شاملة تدمج الجميع وتوظف بشكل استباقي المرشحين للوظائف من المصابين بطيف التوحد

لا يوجد سوى أنواع معينة من الوظائف التي يمكن تعييني فيها.

!خطأ

الحقيقة: مثل أي شخص آخر تماماً، يتمتع الأشخاص المصابون بطيف التوحد بإمكانية الوصول إلى مجموعة كاملة من فرص العمل. ويمكنك التقديم على أي وظيفة بناءً على مهاراتك واهتماماتك وتفضيلاتك ومؤهلاتك الفريدة للوظيفة

لن أتمكن من الحصول على الدعم الذي أحتاجه من صاحب العمل.

!خطأ

الحقيقة: يتعين على أصحاب العمل بموجب القانون توفير تسهيلات معقولة طالما أن التسهيلات المطلوبة لا تسبب مشقة لا داعي لها لصاحب العمل.*

*www.dol.gov/agencies/odep/program-areas/employers/accommodations

لا توجد وسائل دعم إضافية يمكن أن تدعمني في وظيفتي.

!خطأ

الحقيقة: قد تتمكن من الوصول إلى دعم إضافي من أخصائي دعم التوظيف من خلال إعادة التأهيل المهني أو خدمات الإعفاء من برنامج الميديكيد (Medicaid) أو بطاقة العمل (Ticket to Work)، أو CareerLink. يمكن أن يشمل ذلك وسائل دعم مثل التدريب على التنقل والسفر، ووسائل الدعم في المواصلات، والتدريب على العمل، والاستشارات .المتعلقة بالمزايا

إذا عملت، فسأفقد المزايا الطبية الخاصة بي.

!خطأ

الحقيقة: يمكن الحفاظ على المزايا المقدمة من الميديكيد (Medicaid) والميديكير (Medicare) حتى عندما تكسب دخلاً كبيراً. يقدم العديد من أصحاب العمل تأميناً طبياً للموظفين بدوام كامل لمنحك خيارات رعاية صحية إضافية.

إذا عملت أكثر من 20 ساعة في الأسبوع، فسوف أفقد المزايا النقدية التي أحصل عليها من إدارة الضمان الاجتماعي (SSA).

!خطأ

الحقيقة: على الرغم من أن المزايا النقدية التي تحصل عليها قد تنخفض مع كسب دخلك، إلا أن دخلك الإجمالي سيكون دائماً أعلى عندما تختار العمل. يكون العمل دائماً مفيداً، ويمكن لمستشار المزايا المعتمد مساعدتك في اتخاذ خيارات مستنيرة بشأن العمل.

إذا عملت، فسأفقد خدمات الإعفاء الخاصة بي.

!خطأ

الحقيقة: هناك العديد من الطرق للحفاظ على أهليتك للحصول على خدمات الإعفاء من برنامج الميديكيد (Medicaid)، بما في ذلك المساعدة الطبية للعمال ذوي الإعاقة (MAWD). بموجب هذا البرنامج، يمكنك الحفاظ على أهلية الحصول على خدمات الميديكيد (Medicaid) إذا كان لديك دخل قابل للحساب أقل من 250%* من إرشادات الفقر الفيدرالية (يتم تحديثها سنوياً).

*https://www.dhs.pa.gov/Services/Assistance/Pages/MA-for-Disabled-Workers.aspx

لست بحاجة إلى الإبلاغ عن أرباحي إلى إدارة الضمان الاجتماعي (SSA)، كما يفعل صاحب العمل

!خطأ

الحقيقة: إذا كنت تحصل على دخل ضمان تكميلي (SSI) أو تأمين ضمان اجتماعي للإعاقة (SSDI)، يجب عليك الإبلاغ عن أرباحك إلى إدارة الضمان الاجتماعي (SSA) مباشرة، وهناك عدة طرق للقيام بذلك. تأكد من إرسال بيانات الراتب الخاصة بك إلى إدارة الضمان الاجتماعي (SSA) شهرياً لتجنب المشكلات.

موارد التوظيف الإضافية:

مجموعة موارد التوظيف “خدمات التوحد والتعليم والموارد والتدريب” (ASERT) – هذه مجموعة من الموارد تركز على التوظيف، وتهدف إلى مساعدة الأفراد في طيف التوحد في العثور على الوظائف والاحتفاظ بها. https://paautism.org/resource/ employment/

دائرة الخدمات الإنسانية في ولاية بنسلفانيا– يوفر هذا الموقع الإلكتروني معلومات عن برامج وخدمات توحد البالغين التابعة لولاية بنسلفانيا. https://www.dhs.pa.gov/Services/Disabilities-Aging/Pages/Autism- Services.aspx

مكتب إعادة التأهيل المهني – يوفر مكتب إعادة التأهيل المهني (OVR) خدمات فردية لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة في الاستعداد للعمل أو الحصول عليه أو الحفاظ عليه، سواء بشكل مباشر أو من خلال شبكة من البائعين المعتمدين.https://www. dli.pa.gov/Individuals/Disability- Services/ovr/Pages/default.aspx

منظمة PA CareerLink– تقدم هذه المنظمة خدمات لمساعدة الباحثين عن عمل على استكشاف الوظائف والمهن وبناء المهارات والعثور على وظائف والمزيد غير ذلك. https://www.pacareerlink.pa.gov/jponline/

برنامج بطاقة العمل (Ticket to Work) هذا البرنامج التابع لإدارة الضمان الاجتماعي هو برنامج مجاني وتطوعي يدعم التطوير المهني والوظيفي للمستفيدين من ذوي الإعاقة في الضمان الاجتماعي الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 64 عاماً والذين يرغبون في العمل. يساعد برنامج بطاقة العمل هذا الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم نحو الاستقلال المالي. الأفراد الذين يتلقون مزايا الضمان الاجتماعي بسبب الإعاقة والذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 64 ربما يكونون مؤهلين بالفعل للبرنامج. https://www.ssa.gov/work/

التخطيط والمساعدة بشأن حوافز العمل– للوصول إلى خدمات الاستشارة المتعلقة بالمزايا (والتي يمكن أن تساعدك على فهم كيفية تأثير قرارات التوظيف والحياة الأخرى على المزايا التي تحصل عليها)، اتصل بخط المساعدة لبرنامج “بطاقة العمل” التابع لإدارة الضمان الاجتماعي (SSA) على الرقم ‎1-866-968-7842.

Rate this resource

Thank you for rating this resource!

This information was developed by the Autism Services, Education, Resources, and Training Collaborative (ASERT). For more information, please contact ASERT at 877-231-4244 or info@PAautism.org. ASERT is funded by the Bureau of Supports for Autism and Special Populations, PA Department of Human Services.